Port-au-Prince – Le ministère de l’Éducation nationale et de la Formation professionnelle (MENFP) accélère la restructuration de l’enseignement supérieur public. Dans un avis publié le 9 juillet 2026, l’institution ouvre officiellement un appel à candidature pour le recrutement de plusieurs hauts responsables destinés à l’Université Publique de l’Ouest (UPO), une initiative qui s’inscrit dans une stratégie plus large de modernisation de la gouvernance universitaire.
L’appel concerne trois postes de direction : un recteur ou une rectrice de l’UPO, ainsi que deux directeurs ou directrices pour les Centres d’enseignement supérieur technique (CEST) de la région des Palmes et de l’île de la Gonâve, tous deux rattachés à l’université.
Un recrutement axé sur l’excellence
Le MENFP privilégie des profils expérimentés capables de piloter des établissements d’enseignement supérieur dans un contexte de transformation institutionnelle.
Pour le rectorat, les candidats devront être titulaires d’un doctorat (Ph.D.) dans une discipline des sciences sociales ou un domaine connexe et justifier d’une expérience confirmée en management et en leadership d’institutions académiques.
Les postulants aux directions des CEST devront, quant à eux, être titulaires d’un Master (M.A. ou M.Sc.), avec une expérience significative en gestion d’équipe et en administration universitaire.
Au-delà des qualifications académiques, le ministère met l’accent sur des compétences en leadership, en gestion de projets, en travail collaboratif, ainsi que sur la maîtrise des outils numériques et des langues, notamment le créole, le français et l’anglais.
Une procédure de sélection encadrée
Les candidats devront constituer un dossier comprenant notamment une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, les copies certifiées de leurs diplômes, les relevés de notes, des attestations d’expérience professionnelle, un extrait récent du casier judiciaire ainsi qu’une pièce d’identité officielle valide.
Les candidatures devront être transmises exclusivement par courrier électronique à l’adresse indiquée par le ministère.
La date limite de dépôt est fixée au 17 juillet 2026 à minuit. Le MENFP précise que tout dossier incomplet ou reçu hors délai sera automatiquement écarté, tandis que seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour les entretiens.
Un signal en faveur de la réforme de l’enseignement supérieur
À travers cette campagne de recrutement, le ministère dirigé par le Dr Vijonet DÉMÉRO entend renforcer les capacités de gouvernance de l’Université Publique de l’Ouest et consolider le développement de l’enseignement supérieur public. Cette initiative intervient dans un contexte où la qualité du pilotage des institutions universitaires est considérée comme un levier essentiel pour améliorer la formation des cadres et répondre aux besoins de développement du pays.
En privilégiant un processus fondé sur les compétences, l’expérience et la transparence, le MENFP affiche sa volonté de professionnaliser davantage la gestion des universités publiques et de soutenir leur montée en qualité.