Port-au-Prince, 28 avril 2026 — Le Syndicat des Employés Civils du Ministère de la Défense (SECIMID) a réagi à la décision du ministre Mario Andrésol d’ordonner la fermeture temporaire de toutes les Directions départementales du ministère.

Dans un communiqué officiel, le syndicat qualifie cette mesure de « pas important » dans la lutte contre la corruption, le favoritisme et les pratiques administratives jugées déviantes. Le SECIMID rappelle avoir, à plusieurs reprises, dénoncé ces dérives qui, selon lui, ont profondément fragilisé l’institution.

Pour l’organisation syndicale, cette décision marque également une rupture avec la gestion antérieure, souvent critiquée pour ses pratiques de clientélisme, l’octroi abusif de contrats et un manque de rigueur administrative. Mais derrière ce soutien, le SECIMID pose clairement ses lignes rouges.

Le syndicat exprime une vive inquiétude quant au sort des employés intègres, soulignant que les agents ayant servi l’État avec professionnalisme ne doivent pas être victimes de mesures correctives visant des pratiques qu’ils n’ont pas cautionnées. « Il ne saurait être question de corriger des dérives en sacrifiant des employés honnêtes », insiste le communiqué.

Le SECIMID appelle ainsi le ministre à faire preuve de discernement dans l’application de cette décision. Il recommande notamment :

  • la protection des employés réguliers et compétents ;
  • une distinction claire entre les agents indispensables et les bénéficiaires de contrats fictifs ;
  • des mesures transparentes pour éviter toute injustice administrative.

Le syndicat met en garde contre toute réforme qui, sous couvert d’assainissement, viendrait reproduire d’autres formes d’abus ou d’arbitraire. « C’est au pied du mur que l’on reconnaît le vrai maçon », conclut le SECIMID, appelant le ministre Andrésol à transformer cette décision en véritable réforme structurelle.

Tout en réaffirmant son engagement à soutenir les initiatives visant à redresser l’institution, le syndicat promet de rester vigilant et mobilisé pour défendre les droits des employés du Ministère de la Défense.

By Tanes DESULMA

Tanes DESULMA, Rédacteur en chef d’Alternance-Media, je suis diplômé en journalisme de l’ICORP et en droit public de l’École de Droit de La Sorbonne. Passionné par l’information et la justice, je m’efforce de proposer un journalisme rigoureux et engagé.

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